Jsou společnosti, které oslovují fondy rizikového kapitálu prostřednictvím manažerských společností, s žádostí o kapitál pro cílové společnosti. Tyto společnosti jsou v úzké spolupráci s bankami, poradenskými firmami, hospodářskými komorami, inovačními centry, vysokými školami a dalšími subjekty, které jsou v úzkém kontaktu s podnikovou sférou.

Soubor nepatentovaných praktických poznatků vyplývajících ze zkušeností a testování jeho vlastníka, který je utajený, podstatný a identifikovatelný, přičemž utajený znamená, že know-how tvoří přesné složení a uspořádání jednotlivých částí, které není všeobecně známé a snadno dostupné; to však nemůže být vykládáno v úzkém smyslu tak, že každá jednotlivá část know-how musí být zcela neznámá a nedosažitelná mimo podnikání vlastníka. Know-how obsahuje informace, které jsou důležité pro prodej zboží nebo poskytování služeb konečným uživatelům a zvláště pro prezentaci prodávaného zboží, zpracování zboží v souvislosti s poskytováním služeb, metodami jednání se zákazníky a administrativním a finančním vedením obchodní činnosti.

Kolektivní smlouvy upravují individuální a kolektivní vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci a práva a povinnosti smluvních stran. Kolektivní smlouvy mohou uzavřít příslušné odborové orgány a zaměstnavatelé, popřípadě jejich organizace.

Kolektivní smlouvy jsou - podnikové, uzavřené mezi příslušným odborovým orgánem a zaměstnavatelem, nebo vyššího stupně, uzavřené pro větší počet zaměstnavatelů mezi příslušným vyšším odborovým orgánem a organizací nebo organizacemi zaměstnavatelů.

Nejsou tak ambiciózní jako škálovatelné startupy, ale stále mají dost velké ambice v porovnání s ostatními typy startupů. Vytváří se na to, aby přinesly na trh nový produkt, a poté se nechaly odkoupit velkou společností. Jsou většinou podporovány angel investory, nebo rizikovým kapitálem, aby získali peníze na rozjezd a poté jsou okupovány velkými společnostmi.