Většinou se vesting používá v opčních programech, kdy člověk dostane nějaký “grant”, tedy počet přidělených opcí (třeba 0.2% on fully diluted basis), a ten se přiděluje ve výši čtvrtiny každý rok v rámci čtyř let. Po konci prvního roku tedy první čtvrtina „vestuje“ (to se občas nazývá jako “cliff” – pokud člověk odejde do prvního výročí, nedostane nic – jako „spadne z útesu“). Accelerated vesting pak znamená, že se automaticky navestují opce zbývající do konce období třeba při prodeji firmy.