Busyman Angel Day vol. 72 - Ateliér Petřín

Datum: 5.12. 2023

Místo: Applifting

Forma: Offline

Záznam: https://youtu.be/cdlroKI5oyo

Prezentované projekty:

KYBERBEZPEČNOSTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ PRO DĚTI FORMOU VIDEOHRY

Neexistence uceleného vzdělávacího systému učící děti bezpečnému chování na internetu, jak rozpoznávat hrozby, bránit se jim a vypořádat se s případnými problémy.. vedla tým zkušených IT profesionálů k vytvoření hry, která bude prostřednictvím škol pro všechny děti na celém světě zdarma. Profinancováno 60 tis. EUR z vlastních prostředků. Pro akceleraci projektu, podloženého business plánem a P&L, se hledá investor.

https://www.busyman.cz/invest/projekty/vzdelani/2215-kyberbezpecnostni-v...

TELEMEDICINSKÁ APLIKACE ZAJIŠŤUJÍCÍ DOSTUPNÉ PSYCHOLOGY GENERACI "Z" A "MILENIÁLŮM" - II. INVESTIČNÍ KOLO

Představujeme vám druhé investiční kolo startupu, který již získal investici skrze Busyman a nyní po vybudování technologie a jejím ověření, hledá investici pro vstup na trh a růst klientely. Více než 60 % Gen Z a mileniálů potřebuje pravidelnou pomoc od psychologa. Tu si však většina nemůže dovolit nebo jim často nevyhovuje tradiční systém konzultací. Projekt vytvořil model založený na měsíčním subscription. Klient zaplatí nižší stovky korun za možnost si, v rámci aplikace, denně dopisovat s psychologem (reagujícím nejméně 1x denně) a získá jednu měsíční online konzultaci. Klient tak bude v denním kontaktu s psychologem s možností online videokonzultace za cenu nižší než stojí jediná klasická konzultace.

https://www.busyman.cz/invest/projekty/zdravotnictvi/2209-telemedicinska...

MĚSTSKÁ ELEKTROMOBILITA ZAMĚŘENÁ NA B2B S ROSTOUCÍ POPTÁVKOU ZE ZAHRANIČÍ

Projekt přináší revoluční řešení v oblasti sdílené mobility pro Same Day Delivery společnosti. Jako první na světě nabízí podnikům flexibilní sdílení jednostopých elektrických vozidel, které lze nabíjet ve veřejných dobíjecích stanicích, čímž snižuje provozní náklady a podporujeme udržitelnost.

Unikátní softwarové řešení transformuje způsob, jakým firmy spravují a sdílejí vozový park, umožňuje snadné přidělování vozidel mezi různými subjekty či zaměstnanci a tím optimalizuje využití každého skútru. Je synonymem pro inovativní přístup k městské mobilitě, kde každý skútr a každá jízda přispívá k lepší, zelenější a efektivnější budoucnosti s profitabilním business modelem. Má první platící klienty, škálovatelný business model, kapacity i první požadavky ze zahraničí.

https://www.busyman.cz/invest/projekty/doprava-logistika/2214-mestska-el...

PRACOVNÍ PORTÁL PROPOJUJÍCÍ UCHAZEČE S NADŘÍZENÝMI PODLE HODNOTOVÉ SHODY

Myšlenka vznikla díky zkušenostem z oblasti budování značky zaměstnavatele, znalostem trhu práce, náborového procesu a pracovní motivace lidí. Řeší problém, který vzniká v náborovém procesu: fluktuaci. Firmy nabírají lidi podle životopisu a propouští kvůli chování. I díky tomu přichází lidé do firem nemotivovaní a brzy zase odchází. Týmy díky tomu nejsou stabilní a výkonné. Fluktuace stojí firmy zásadní peníze, které nejsou na první pohled vidět - s lidmi často odchází know-how, občas i kolegové/kamarádi. Fluktuace narušuje morálku a výkonnost týmů, někdy může způsobit i ztrátu vztahů se zákazníky.

Projekt je tady pro firmy a šéfy, nespokojené s náborovým procesem a úspěšností výběru nových kolegů. Těm nabízí cestu k získávání motivovaných lidí, kteří tak často práci nemění. Projekt je pracovní portál, který propojuje uchazeče se šéfy podle toho, jak si spolu hodnotově sednou. Díky vlastnímu diagnostickému nástroji, který vyvinul společně s psychology a sociology, umí lidi propojit podle jejich osobních hodnot. Bez okolků, napřímo, transparetně, efektivně. Žádní prostředníci, žádné životopisy.

https://www.busyman.cz/invest/projekty/marketplace/2210-pracovni-portal-...